Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юридическая скорая помощь > покупка > В трудовом договоре дополнительная работа водителя грузоперевозок

В трудовом договоре дополнительная работа водителя грузоперевозок

При установлении водителям тарифных ставок должностных окладов необходимо руководствоваться отраслевыми нормативными документами, регулирующими вопросы оплаты труда той или иной категории работников бюджетной сферы. Отраслевыми нормативными документами для водителей может быть предусмотрено повышение должностных окладов. Для водителей уровень квалификации определяется классом , который является критерием оценки уровня их профессионального мастерства. Классность водителям присваивает работодатель. Порядок присвоения повышения классности водителям. Согласно абз.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Организация труда водителей

Сохранить ссылку. Сохранить закладку. Предыдущая статья. Следующая статья. Александр Шкель, экономист по труду.

Практически в каждой организации имеется автомобиль, а значит, и водитель. Ввиду того, что работа водителя связана с определенными рисками, трудовые отношения с такой категорией работников имеют некоторые особенности. Ознакомление с данным материалом позволит избежать ошибок при оформлении трудовых отношений с водителями. Законодательство предъявляет особые требования к приему на работу лиц, работа которых непосредственно связана с управлением транспортным средством.

При трудоустройстве водитель кроме документов, установленных ст. Необходимость наличия водительского удостоверения соответствующей категории предусмотрена предъявляемыми к водителю автомобиля квалификационными требованиями, содержащимися в выпуске 52 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденном постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от Водительское удостоверение подтверждает право на управление транспортным средством, а трудовая книжка — опыт работы водителем.

Так, если организации требуется водитель с определенной квалификацией или опытом работы, например для пассажирских перевозок, для их подтверждения нужно исходить из содержания записей в трудовой книжке работника;. Водители обязаны проходить предрейсовый медицинский осмотр часть одиннадцатая ст. В данном случае следует назначить лицо, ответственное за проведение контроля состояния водителей, с учетом характеристики работ по конкретной должности, профессии, предусмотренной квалификационными справочниками.

Это, например, может быть должностное лицо, ответственное за выпуск транспортных средств на линию. Особое внимание необходимо обратить на установление правильного наименования профессии при приеме водителя на работу. Наименование профессий, должностей, специальностей должно соответствовать квалификационным справочникам, утверждаемым в определенном порядке.

Наличие присвоенного 2 -го или 1-го класса подтверждается записями в трудовой книжке работника. При приеме на работу 3-й класс водителю автомобиля присваивает наниматель на основании водительского удостоверения с учетом требований указанной квалификационной характеристики, а также типа и марки транспортного средства, обслуживаемого водителем.

Наниматель, заботясь о сохранности автомобиля, передаваемого для управления водителю, заключает с таким работником договор о полной материальной ответственности. Если на работу принимают водителя с транспортным средством автомобиль принадлежит работнику , то в трудовом договоре, заключаемом с таким работником, надо предусмотреть:.

Кроме того, с работником дополнительно заключается гражданско-правовой договор например, договор аренды автомобиля. При приеме на работу водителя автомобиля в трудовом договоре необходимо указать следующие сведения об оплате труда:. Дополнительные стимулирующие и компенсирующие выплаты устанавливает наниматель на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора ст. В связи с этим в трудовом договоре должны быть указаны виды и размер дополнительных выплат либо сделана ссылка на локальные нормативные акты, в соответствии с которыми производятся данные выплаты.

Дифференциация размеров оплаты труда водителя автомобиля осуществляется в зависимости от сложности и напряженности труда, его условий, уровня квалификации работника. Одной из стимулирующих выплат является премия, которую выплачивают в установленном порядке работнику за конкретные результаты труда. Что касается других стимулирующих выплат, то для водителя автомобиля наиболее распространенный вид надбавок — это надбавка за классность, размер которой устанавливается в коллективном договоре, соглашении и трудовом договоре.

Конкретные размеры таких надбавок и условия их установления определяются в локальных нормативных правовых актах организации. Следует иметь в виду, что законодательством установлены особенности правового регулирования рабочего времени и времени отдыха водителей Положение о рабочем времени и времени отдыха для водителей автомобилей, утвержденное постановлением Минтранса РБ от В течение рабочего времени водитель автомобиля обязан исполнять свои трудовые обязанности в соответствии с условиями трудового договора, правилами внутреннего трудового распорядка организации и графиком работ сменности.

Началом работы считается время явки к постоянному месту работы в час, установленный правилами внутреннего трудового распорядка и или графиками работ сменности , а окончанием работы — время освобождения от работы после проведения заключительных работ по возврату автомобиля к месту стоянки.

Время, необходимое на дорогу от проходной до рабочего места, на переодевание перед началом и после окончания работы, на регистрацию при уходе с работы, в рабочее время не включается. В отдельных случаях начало и окончание работы могут устанавливаться вне места постоянной работы, о чем водителю автомобиля должно быть сообщено не позднее окончания предыдущего рабочего дня.

При дальних междугородных перевозках началом работы водителя автомобиля в смене считается время истечения установленного графиком работ сменности времени отдыха, а окончанием смены — время начала отдыха по графику в промежуточном или конечном пункте маршрута.

Продолжительность времени присутствия на рабочем месте водителя автомобиля, когда он не управляет автомобилем, при направлении в рейс двоих водителей автомобиля, засчитываемого водителю автомобиля в рабочее время, устанавливает наниматель по согласованию с профсоюзом при его наличии. Привлечение к сверхурочным работам должно производиться только с согласия водителя автомобиля, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

Учет рабочего времени водителей автомобилей осуществляют на основании табеля учета использования рабочего времени, путевых листов и других документов. Учет времени простоя водителей автомобилей ведут путем заполнения листков о простое или проставления особых отметок в путевом листе установленной формы.

Время использования работников в период простоя на других работах в листок простоя не включают и оформляют выдачей разовых нарядов. В месте командировки рабочее время водителя автомобиля учитывают на общих основаниях в порядке, установленном по месту его работы. Если в месте командировки организована работа по графику работ сменности , отличному от графика работ сменности в месте постоянной работы, то рабочее время водителя автомобиля учитывают по его фактической продолжительности с представлением табеля учета рабочего времени с этого места работы.

Водителям автомобилей должен предоставляться в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 мин и не более 2 ч, который используется водителем автомобиля по своему усмотрению и в рабочее время не включается п. При установленной графиком работ сменности продолжительности ежедневной работы смены более 8 ч водителю автомобиля могут предоставляться 2 перерыва для отдыха и питания общей продолжительностью не более 2 ч и не менее 30 мин.

Перерыв для отдыха и питания рекомендуется предоставлять через 4 ч после начала работы. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ сменности либо по соглашению между водителем автомобиля и нанимателем.

После непрерывного 2-часового управления автомобилем водителю автомобиля должен быть предоставлен специальный технический перерыв включаемый в рабочее время на 10 мин, или он может быть присоединен к последующему перерыву после управления автомобилем в течение 4 ч, если не наступает период перерыва для отдыха и питания п.

Работа в выходной день может компенсироваться по соглашению сторон предоставлением другого дня отдыха или повышенной оплатой в размерах, установленных законодательством о труде Республики Беларусь. В случае, когда водители автомобилей, занятые на междугородных перевозках, не имеют возможности использовать дни еженедельного отдыха в период поездки, им должны быть предоставлены другие дни отдыха после возвращения к месту постоянной работы. В государственные праздники и праздничные дни допускается работа водителей автомобилей, связанная с необходимостью постоянного непрерывного обслуживания населения, организаций, если эти дни предусмотрены графиками работ сменности как рабочие, а также в случаях, когда приостановка работы невозможна по производственно-технологическим условиям и при неотложных ремонтных и погрузочно-разгрузочных работах.

При суммированном учете рабочего времени работа в государственные праздники и праздничные дни по графику работ сменности включается в норму рабочего времени учетного периода. Если рабочее время водителя полностью не загружено выполнением основной работы, на него может быть дополнительно возложена другая близкая его квалификации, специальности работа, которая должна быть закреплена в трудовом договоре. В этом случае наименование профессии работника устанавливается по основной работе с учетом наибольшего удельного веса выполняемых им работ часть вторая п.

В случае если нецелесообразно содержать специальных работников, обслуживающих и ремонтирующих автомобили, водители могут самостоятельно выполнять эти работы в объеме, предусмотренном их характеристикой работ, в свое рабочее время. При этом оплата труда должна производиться в соответствии с обычным порядком, определенным в трудовом договоре с водителем, без каких-либо специальных доплат.

В данном случае труд водителя автомобиля оплачивается по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. Отметим, что временный перевод на срок до 1 месяца производится без согласия работника. Кроме того, при таком переводе нанимателю следует убедиться, что квалификация водителя отвечает требованиям, предъявляемым к слесарю по ремонту автомобиля соответствующего разряда. При приеме водителя на работу и отсутствии у него в трудовой книжке записей, свидетельствующих о присвоении 2-го или 1-го класса, наниматель устанавливает такому работнику 3-й класс.

В этом случае можно говорить о том, что если при устройстве на работу водителем у кандидата имеется водительское удостоверение категории B или C, то ему при приеме на работу присваивается 3-й класс. Для присвоения водителю 2-го или 1-го класса необходимо одновременное соблюдение нескольких условий:. Квалификационная комиссия вправе принять решение как о присвоении очередного класса, так и об отказе в этом.

Отказ должен быть правомерным: например, если работник был виновен в дорожно-транспортном происшествии, ему может быть отказано в присвоении очередного класса. При этом инициатором рассмотрения вопроса о присвоении очередного класса является водитель, который подает соответствующее заявление нанимателю. Кроме того, заявление дополняется ходатайством непосредственного руководителя работника.

Отметим, что нанимателю предоставлено право понижать водителю автомобиля класс со 2-го на 3-й, с 1-го на 2-й сроком до 3 месяцев за грубое нарушение технологической дисциплины и другие серьезные нарушения, повлекшие ухудшение качества выполняемых работ п. Восстановление класса производится в общем порядке, предусмотренном для его присвоения или повышения.

Водитель в связи со спецификой его труда может быть уволен по дополнительным основаниям. Одним из таких оснований является лишение его права управления транспортным средством в связи с применением административного взыскания в соответствии с Кодексом РБ об административных правонарушениях. Лишение работника такого права влечет невозможность исполнения им обязанностей по трудовому договору, поскольку непосредственной трудовой функцией водителя является именно управление автомобилем. Следовательно, наниматель вправе уволить такого работника за несоответствие выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы п.

Однако такое увольнение возможно, только если наниматель не может перевести работника с его согласия на другую работу в т. При увольнении по названному основанию наниматель должен выплатить работнику выходное пособие в размере не менее 2-недельного среднего заработка часть вторая ст. Следующая статья Административная ответственность за нарушение законодательства в сфере коллективных трудовых отношений ст.

Панель инструментов. Комментарий к Закону РБ от Внутренний аудит порядка приема на работу 8. Правила составления графика отпусков Рабочее время и порядок его учета Формы документов и примеры их заполнения Особенности трудовых отношений с водителем Административная ответственность за нарушение законодательства в сфере коллективных трудовых отношений ст. Алгоритм оформления трудовых отношений при реорганизации структурных подразделений организации Поиск по сайту.

Сохранить в MS Word. Редактор рекомендует: Изъятие трудовых договоров контрактов и дополнительных соглашений из личных дел работников: как осуществить и оформить? Увольняем молодого специалиста в связи с зачислением в учреждение образования на обучение более высокого уровня ступени.

Дисциплинарный проступок в командировке: можно ли не возмещать командировочные расходы? Новое в аттестации работника общественного объединения потребителей. Минтруда разъяснило новации о возмещении расходов на проживание в командировке. You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

BY приветствует вас! Вы можете войти через. Популярные статьи на портале в сентябре г. Все кадровые статьи в гостевом доступе.

Отказ работника от работы

В настоящее время практически каждый работодатель использует наемный труд водителей. В связи с этим знание правил организации труда данной категории работников является просто необходимым. О нюансах, касающихся установления режима работы, рабочего времени и времени отдыха, учета такого времени, а также присвоения классности водителям автотранспортных средств и пойдет речь в этой статье.

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Повысьте свою квалификацию в Высшей Школе Кадровика.

Работодатель и работник порой по-разному понимают законность задач, выполнения которых первый требует от второго. Нередко такие недоразумения заканчиваются отказом работника работать. В Трудовом Кодексе Литовской Республики далее — ТК предусмотрено право работника отказаться от выполнения работы, и указаны обстоятельства, при которых работник может воспользоваться этим правом, а именно, когда:. Список обстоятельств для законного отказа от работы является конечным.

Особенности трудовых отношений с водителем

Сохранить ссылку. Сохранить закладку. Предыдущая статья. Следующая статья. Александр Шкель, экономист по труду. Практически в каждой организации имеется автомобиль, а значит, и водитель. Ввиду того, что работа водителя связана с определенными рисками, трудовые отношения с такой категорией работников имеют некоторые особенности. Ознакомление с данным материалом позволит избежать ошибок при оформлении трудовых отношений с водителями. Законодательство предъявляет особые требования к приему на работу лиц, работа которых непосредственно связана с управлением транспортным средством.

Оплата труда водителей: рассматриваем особенности

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Апелляционное определение СК по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 30 октября г. Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда в составе. Заслушав доклад судьи Шиловской Н.

Проскурина, сертифицированный бухгалтер-практик, САР.

Трудовой договор с водителем имеет ряд особенностей. Кроме общих положений Трудового кодекса РФ, возникающие между работодателем и водителем правоотношения регулируются также и другими нормативно-правовыми актами например, Положением о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей. При приёме на работу необходимо предъявить ряд документов. Кроме стандартных документов, водитель также должен предъявить дополнительные документы.

Трудовой договор с водителем

Хранение или транспортировка алкоголя с поддельными или фальсифицированными марками акцизного налога влечет за собой наложение штрафа от до нмдг. Субъекту хозяйствования, который имеет магазин и кафетерий, находящиеся в одном здании, нужно получить одну алкогольную лицензию. Налоговики привели самые распространенные ошибки при деятельности с подакцизными товарами.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работа водителем грузовика в Израиле 2019

Упаковка и маркировка. Поставщик должен обеспечить упаковку Товара, способную предотвратить его повреждение или порчу во время транспортировки к Месту доставки. Поставка Товара осуществляется в целых упаковках в соответствии с требованиями Федерального закона от Экспертиза может проводиться силами Заказчика или к ее проведению могут привлекаться эксперты, экспертные организации. Забор образцов производится в 3-х кратном количестве упаковок Товара, необходимых для проведения одного анализа. Расходы, связанные с предоставлением образцов, несет Поставщик. Если по результатам проверки Товара определяется, что Товар не соответствует требованиям Контракта, несоответствующий условиям Контракта Товар забраковывается в объеме всей серии.

An error occurred.

Следовательно, согласно приведенной норме в трудовую книжку работника вносится запись о заключении трудового договора на неопределенный срок. Это необходимо сделать не только при приеме на работу работника, но и в период трудовых отношений, если произошли изменения. В случае заключения в период трудовых отношений с работником трудового договора на неопределенный срок, в т. Обращаем внимание, что при переводе работника с контракта на трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, необходимо, чтобы трудовые отношения с работником продолжились по прежней профессии должности. Иначе такую процедуру следует рассматривать как перевод работника на другую должность профессию с соблюдением порядка, установленного ст.

Ввиду того, что работа водителя связана с определенными рисками, трудовые например для пассажирских перевозок, для их подтверждения нужно исходить При приеме на работу водителя автомобиля в трудовом договоре.

Это предложение вошло в список мер по улучшению устойчивости экономики, которые обсуждались на заседании правительственной комиссии. Такая возможность для семей в ближайшее время появится также в Карелии. В остальных регионах Украина материнский капитал семьи пока могут направлять только на улучшение жилищных условий или образование детей.

Есть ли профстандарт для должности водитель-экспедитор?

Крадут -- кто во что горазд. Одни просто уносят с собой канцелярские принадлежности или продукцию предприятия, на котором работают. Другие обзванивают с рабочего телефона родственников за границей и распечатывают на рабочем принтере целые книги.

Дмитровская м. Добрынинская м. Домодедовская м.

Стиль жизни. Все рубрики.

Если нотариус принял от наследника заявление, то, независимо тот того, есть ли у наследника все документы или нет, он обязан завести наследственное дело ст. Продолжение следует…. Статьи о недвижимости в Донецке. Как вступить в наследство, если утерян правоустанавливающий документ.

Зуев Сергей. Правила заполнения товарно-транспортной накладной. Титова И. Семеновская Светлана. Заполняем платежное поручение. Романчук Л. Как законно принять наличную выручку без ККМ: практические рекомендации.

Стоит различать следующие виды доверенности : разовую доверенностьвыдаваемую доверителем на участия представителя по одному делу в одном суде; специальную доверенностьвыдаваемую доверителем на ведение одного дела представителем во всех судебных инстанциях; общую доверенностьвыдаваемую доверителем на ведение всех гражданских дел, затрагивающих интересы доверителя во всех судебных органов. Доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это в соответствии с законом и учредительными документами печать организации на доверенности в настоящее время не требуется - ст. Полномочия представителя могут быть подтверждены в суде: доверенностью; ордером на исполнение поручения, выданным адвокату соответствующим адвокатским образованием; документами, удостоверяющие статус и полномочия законных представителей; устным заявлением, занесенным в протокол судебного заседания, или письменным заявлением доверителя. Особенности передоверия: Лицо, передавшее полномочия другому лицу, должно известить об этом в разумный срок выдавшее доверенность лицо и сообщить ему необходимые сведения о лице, которому переданы полномочия.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кто богаче? Диспетчер или водитель? Ужас что творится!! Конец pron-m.ruнный разговор.
Комментариев: 4
  1. Наталия

    Вот это махина )

  2. Викторина

    В этом что-то есть. Раньше я думал иначе, благодарю за информацию.

  3. Маргарита

    Закинул в закладки.

  4. Юрий

    Видела…видела….слишком всё утрировано, но круто)))

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.